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行業新聞

新時代下,儀器儀表制造業呼吁“工匠精神”回歸

2019-05-20

  日前,央視老故事頻道《工匠精神》紀錄片攝制組走進陜西西安儀表企業,將鏡頭對準奮戰在儀器儀表生產一線的技術工人,展示新老“工匠”們精雕細琢、精益求精的勞動風采。

新時代下,儀器儀表制造業呼吁“工匠精神”回歸

手机赚钱app排行榜   QIZHONG,79SUIDELAOYIBIAORENTIANFULIN,CONGSHISHENGCHANYIXIAN50DUONIAN,CONGTASHOUZHONGJIAGONGCHULAIDECHANPIN,DUOCIHUODEGUOGUOJIAJIDEJIANGXIANG。SUIRANYIJINGTUIXIU,DANTAHUANBEIFANPINDAOSHENGCHANYIXIAN,JIXU“CHUANBANGDAI”,BAZHEZHONG“GONGJIANGREN”YINGYOUDEJINGSHENCHUANCHENGXIAQU。

  中華上下五千年,每個時代都會涌現出為人所稱贊的工匠,而這些工匠身上所體現的精神不斷浸潤著神州大地,推動著社會不斷進步和發展。2016年初,“工匠精神”被寫進《政府工作報告》,引起社會輿論的強烈反響和討論。
  經過幾十年的發展,我國儀器儀表制造業獲得了飛速進步,并且不斷發展壯大。據行業相關人士預計,到2020年我國儀器儀表制造市場規模有望達到萬億元。儀器儀表制造業發展壯大的背后,離不開每一位儀表人的努力。
  今年年初,中國機械工業聯合會公布了2018年“機械工業百名工匠”名單。其中,儀器儀表行業有5人入選。
  入選2018年“機械工業百名工匠”的5名儀表匠人,他們在本職工作中勇于創新、建功立業、解決生產中的難題,為企業創造較大經濟價值;既注重個人技能的不斷提升、追求、又注重傳幫帶;通過工藝改進、方法創新、解決普遍性和基礎性的質量難題,充分體現了精益求精、專注敬業、一絲不茍、追求的“工匠精神”,為行業不同類型所有制的企業、不同層次的勞動者樹立了學習的榜樣。
  目前,我國已經成為常用儀器儀表生產大國,積累了充足的生產供給。但與此同時,低端同質化競爭、關鍵核心技術缺乏、產品質量不穩定等問題在行業內仍普遍存在。面對大量的機會,一些儀器儀表企業變得心浮氣躁、急功近利,丟掉了對產品質量的重視和敬畏。
  新時代下,我國儀器儀表制造業到了需要放慢腳步、靜心沉潛、著力提升產品質量的時候,這一切都需要“工匠精神”的指引。儀器儀表企業要大力培育和和發揚“工匠精神”,把產品的品質和工藝做好,讓用戶買得放心、用得放心。
  培育“工匠精神”,首先要留住工匠。長期以來,“技工荒”阻礙了產業發展和轉型升級。因為啥?待遇低。市場一再提示,提高技術工人的工資待遇,是打造具有高職業素養、高專業技能的技術工人隊伍的前提條件。
  另外,職業教育體系也要跟上市場需要。一段時間以來,一些職業院校專業、課程設置跟不上市場需求和產業發展,教的用不上、有用的學不著,學生畢業后連工匠都當不上何談“工匠精神”的培養?
  既然培育弘揚“工匠精神”是政策所指、市場所需,那么就應該下功夫把培育弘揚“工匠精神”的系列好政策落到市場上,圍繞“匠心”與“創新”抓落實,讓尊重勞動、尊重知識、尊重技術、尊重人才、尊重創造成為社會共識,營造尊重工匠、尊崇匠心的社會氛圍。
  作為在新時代崛起的制造強國,我們呼喚以“工匠精神”擁抱新時代,以“工匠精神”開拓新時代,助我國儀器儀表制造高質量崛起!計為自動化自創立之日起,即將“以品質贏得客戶,以細節贏得信賴”作為公司的經營理念,將“創新、求精、共享、守信”作為公司的核心價值觀,將“要么做得最好,要么什么都不是!The best or nothing!”作為公司的宣言,對產品求精求細,追求完美,以“工匠精神”鍛造過硬品質,讓計為自動化嘗到了甜頭,計為系列儀表在市場上廣受肯定,不少企業紛紛用計為產品替代進口品牌,就是對計為自動化最大的認可。


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TAGS : 儀表

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